Ingenieurgehälter bei Apple: Ein Vergleich mit Google und Meta
Über das Einkommen spricht man nicht. Jedenfalls nicht in Deutschland. In anderen Ländern wird öfter über Geld gesprochen, sodass Blind jetzt im Rahmen einer neuen Studie (via The Verge) die durchschnittlichen Ingenieursgehälter in den großen Unternehmen veröffentlicht hat.
Bei Apple und anderen Unternehmen sind die Gehälter für Ingenieure oftmals stark von der jeweiligen Erfahrungsstufe abhängig. Während Einsteigerpositionen oft mit einem vergleichsweise niedrigeren Basisgehalt starten, können erfahrene Ingenieure durchaus beachtliche Summen erwarten.
Apple ist bekannt für sein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen. Hierzu zählen Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und Bildungszuschüsse. Diese Extras machen das Gesamtpaket oft attraktiver. Daher wundert es nur wenig, dass laut der Studie Apple zwar weniger zahlt, aber dafür „beständig und fair“ mit seinen Mitarbeitern umgeht. Bereits als Einsteiger kann man bei Apple durchschnittliche 142.000 US-Dollar im Jahr verdienen, während sich dies mit Joblevel und Erfahrung im Laufe der Jahre verdreifachen kann.
Google und Meta: Das Gehaltsrennen
Google ist hingegen dafür bekannt, seinen Ingenieuren nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung und eine hervorragende Work-Life-Balance. Bei den Gehälter geht es ebenfalls sehr gut ausbalanciert und fair zu. So passiert es selten, dass jemand auf einem niedrigerem Joblevel besser bezahlt wird als jemand auf einer höheren Stufe. Hier können Ingenieure mit einer Vergütung von rund 184.000 US-Dollar starten. Wie bei Apple sind hier auch Boni und andere Vergünstigungen bereits eingerechnet.
Bei Meta liegt der Fokus auf spezialisierten Ingenieuren, insbesondere in Bereichen wie künstliche Intelligenz und Virtual Reality. Diese Spezialisierung wird oftmals mit einem höheren Gehalt belohnt. Hier setzt das Unternehmen auf einen schnellen Aufstieg und besonders hohe Gehälter. Allerdings sind die Gehaltsstufen weniger klar voneinander abgetrennt.
Ähnlich verhält es sich auch bei Microsoft. Dort gibt es zudem deutlich mehr Stufen, die viele Aufstiegschancen erlauben. Allerdings überlappen sich die Stufen auch sehr stark und insgesamt wird hier am wenigsten unter den verglichenen Unternehmen verdient.
Auswirkungen auf den Talentmarkt
Die Gehaltsstrukturen dieser Unternehmen können einen großen Einfluss auf die Talentsuche und -bindung haben. Apple muss ständig sein Angebot überdenken, um mit den attraktiven Gehältern und Leistungen von Google und Meta mithalten zu können.
Auch global gesehen spielt die Gehaltsfrage eine Rolle. Wie reagieren beispielsweise Apple-Entwicklungsstandorte außerhalb des Silicon Valley auf die Gehaltstrends?
Ein komplexes Geflecht
Die Ingenieurgehälter bei Apple, Google und Meta sind ein komplexes Geflecht aus Basisgehalt, Boni und Zusatzleistungen. Je nach persönlichen Prioritäten und Karrierezielen kann eines dieser Unternehmen attraktiver sein als die anderen. Mit den ständig wechselnden Marktbedingungen und technologischen Fortschritten bleibt es ein dynamisches Feld, das sowohl für Ingenieure als auch für die Unternehmen selbst Herausforderungen und Chancen birgt.
Apple iPhone 14 Pro (128 GB) - Dunkellila
Diskutiere mit!
Hier kannst du den Artikel "Ingenieurgehälter bei Apple: Ein Vergleich mit Google und Meta" kommentieren. Melde dich einfach mit deinem maclife.de-Account an oder fülle die unten stehenden Felder aus.
Die Kommentare für diesen Artikel sind geschlossen.